Профессиональные заболевания (отравления) – заболевания (отравления), обусловленные воздействием производственных  вредных и опасных факторов в процессе трудовой деятельности на организм работника.

Основными причинами профессиональной заболеваемости при воздействии на организм производственных химических,  биологических и физических факторов являются:

• несовершенство технологических процессов, оборудования;
• несовершенство условий работы;
• неприменение, отсутствие или несовершенство средств индивидуальной защиты;
• нарушение правил техники безопасности и производственной санитарии;
• отступления от технологического регламента;
• аварийные ситуации

В РФ действует Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России. Данный перечень является основным документом, который используется при установлении диагноза профзаболевания, его связи с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов экспертизы трудоспособности, медико — социальной и трудовой реабилитации, а также при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного  здоровью работника. В указанный перечень профессиональных заболеваний включены заболевания, которые вызнаны  воздействием вредных, опасных производственных факторов.

Наиболее распространенные виды профессиональных заболеваний:

• заболевания (отравления), вызываемые воздействием химических факторов остро направленного, аллергенного, канцерогенного, фиброгенного воздействия с преимущественным поражением органов дыхания, системы крови, нервной системы, печени, почек и мочевыводящих путей, заболевания кожи;
• заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей;
• заболевания, вызванные воздействием вибрации (полинейропатия, вибрационная болезнь, шума (2- сторонняя нейросенсорная тугоухость разной степени тяжести);
• при воздействии ионизирующего излучения (ожоги, лучевая болезнь…);
• заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем;
• заболевания, вызванные воздействием биологических факторов.

В зависимости от уровня и длительности воздействия вредных веществ и факторов различают:

1. Острые профессиональные заболевания (отравления);
2. Хронические профессиональные заболевания (отравления).

К острым профессиональным заболеваниям (отравлениям) относятся формы, развивающиеся внезапно, после однократного (в течение  одной рабочей смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает ПДК и ПДУ.

К хроническим профессиональным заболеваниям относятся такие формы заболеваний, которые возникли в результате длительного воздействия (более пяти лет) вредных производственных факторов (химический, физический, биологический факторы),  К хроническим должны быть отнесены и ближайшие, и отдаленные последствия профессиональных заболеваний (например, стойкие органические изменения ЦНС после интоксикации химическими веществами, заболевания крови, поздние силикозы и пр..,), а также болезни, в развитии которых профессиональное заболевание является фоном или фактором риска (например, рак легких, развившийся на фоне асбестоза, силикоза или пылевого бронхита), отдаленные последствия,  как на организм самого работника, так и его поколение (тератогенное воздействие).

Основные мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний:

• обеспечение безопасных условий труда и недопущение аварийных ситуаций;
• применение технологических мер по механизации и автоматизации производства, дистанционное управление;
• проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) работников;
• организация и проведение производственного контроля  производственных факторов;
• организационно — технические,  санитарно — гигиенические и административные меры по уменьшению воздействия вредных производственных факторов на работающих (соблюдение режима труда, внедрение принципа защиты расстоянием и временем, контроль за применением СИЗ и др.);
• проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников с целью раннего выявления заболеваний;
• проведение санаторно-курортной реабилитации лиц из групп повышенного риска;
• проведение общеоздоровительных, общеукрепляющих мероприятий, направленных на закаливание организма и повышение его резистентности;
• обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием.